Personal-Referent.in

Inhalte/Studienbriefe

1. Erfolgspotenziale und Selbstmanagement
2. Grundlagen des Personalmanagements
3. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
4. Finanzierung und Investition
5. Allgemeine Rechtsgrundlagen
6. Kommunikation und soziale Kompetenz
7. Organisation als Führungsaufgabe
8. Handlungs- und Führungsverantwortung
9. Zielsetzung und Kontrolle
10. Führung und Motivation
11. Arbeits- und Sozialrecht
12. Personalbedarfsermittlung und Personalbeschaffung
13. Personalentwicklung und Personaleinsatz
14. Personalkosten und Erfolgsbeteiligungs-Systeme
15. Personal-Informationswirtschaft
16. Internationales Personalmanagement

Studienbegleitende Seminare

Die Teilnahme an folgenden Seminaren ist Bestandteil Ihres Fernstudiums und bereits in den Studiengebühren enthalten:

1. Ein Orientierungsseminar (1 Tag)
   Dieses Seminar ist für Interessenten und Studierende in der Anfangsphase gedacht. Sie lernen Ihren Bildungspartner, die AFW Wirtschaftsakademie, kennen und bekommen wichtige Informationen und Hinweise zur Durchführung des Fernstudiums. Wir stimmen Sie auf Ihre Studienzeit ein und beraten Sie auch gern individuell.
   Weitere Informationen und Termine zum Orientierungsseminar
   
   
2. Zwei Management-Seminare (je 2-3 Tage)
   Diese Seminare dienen der Förderung Ihrer sozialen und fachlichen Kompetenz. Entsprechend Ihrer beruflichen Präferenz und Ihren persönlichen Interessen wählen Sie bitte zwei geeignete Seminare aus:
   • UF 22 Betriebsorganisation und Führung
   • UF 23 Projektmanagement
   • PE 30 Erfolgspotenziale der Persönlichkeit
   • PE 31 Kommunikation und soziale Kompetenz
   • PE 32 Rhetorik und Körpersprache
   • MF 40 Die Führungskraft als Coach
   • MF 44 Kritische Gesprächssituationen und Konflikte
   • FT 60 BWL und Rechnungswesen
   • MV 52 Marketing-Kommunikation
3. Ein Fachseminar (3 Tage)
   Dieses Seminar baut auf dem Wissen Ihres Fernstudiums auf.

Fragen zum Lehrgang

Fragen zum Fernstudium Personal-Referent.in an der Fernschule AFW?
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